英亚平台:朱广沪:商毅曾跟健力宝21人打过架 他外号叫拳王|足球|谢峰

本文摘要:足球的最新发展概念强调了整体球员,以及个性化球员的培养以及球员的个性化培训。

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足球的最新发展概念强调了整体球员,以及个性化球员的培养以及球员的个性化培训。个性化的玩家往往是解决问题的关键。

朱光湖的这个问题分析了个性化球员的培养和管理。什么是个性化的播放器? 个性化的玩家通常具有较高的平均团队级别,创造力的力量,可以看到和利用其他人看不到的机会,不要根据传统方法处理球。一些个性的球员有很好的领导力,但同时具有更强,爱情和易于敦促的特征,因此他们可能会在管理和沟通时遇到挑战。

如何培养个性化的青少年球员? 目前,中国缺乏个性化球员,与青少年球员接受的教育直接相关。“人才没有被教导,但可以杀死创造力。“也许传统概念的影响,教练(包括父母,教师)用于展示权威风格,命令青年球员,灌输指导,过度批评甚至重建错误,错误(有些错误属于冒险或大胆创新的球员。

让球员得到一个进步的时刻,不敢冒险,不要试图拥有创造性的做法,长时间,形成治愈,机械训练游戏模型,难以形成一个独立的解决问题的习惯和气氛。谢峰曾经告诉过我,当他在青年队踢球时,他有正确的方法来突破底部。看到守门员的位置,他没有通过常规方法,脚摇动外弧球。

直接捕获,但不幸的是,球偏见。教练马来走:不要玩“海洋”。现在这样的批评让谢峰有一个徘徊。成功在足球发达国家培养球员的成功经验是:确定合适的目标,让青年球员审判和自我纠正,让球员提高自我决策能力。

因此,在年轻球员的增长期间,教练应该让球员更加包容,支持,激励,帮助,让玩家可以自信地试图了解足球,导游球员形成个性化的技术镜头特征和竞争优势。如何管理个性化玩家? 如何找到动机的“关键”? 团队赢得了一个主要的世界级经理,管理个性化的明星因人的人而异。

教练应考虑从两个维度管理一个人友好的球员:首先,动员团队(获胜)战斗是有益的。其次,帮助刺激个性化球员的超通球员。前者是首选的。

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“信贷”是法院的100%投资,团队的管理与一般业务管理不同,教练教练团队不仅仅是出版订单。为了形成强大的凝聚力和战斗力,教练必须首先获得播放器的内心识别。

如果教练在获得“令人信服”之前使用艰难的管理手段,则实际效果往往适得其反。人格一体化团队是1993年健康宝队到巴西队的最小,但在生活和比赛中表现出很大的个性。虽然队友不仅仅是上虞,但他和他的队友再次播放。

那时,建里宝屯队共有22名球员。他被打倒了,他很不舒服,他的队友送他“拳击”,“全能冠军”。

他对比赛中的对手也不满意,敢于摆脱射击,犯错并被评分。巴西教练和美国沟通,都相信上虞是非常个人的,不受控制的,攻击有侵略性,会叫他“Bebeto”。个性不能是一个暖和的人,而个性踢球必须符合整个团队的利益,并帮助团队获胜。

如何塑造一个人格队,让他在游戏中发挥特色,这是教练的责任。两场反对圣保罗青年队和喀里尼亚青年队的留下印象深刻。

尚义采取了球的信心,它缺乏课程,时间,摆脱了选择,我们鼓励他引导他改善整体足球思想,同时鼓励他的优势。在巴西,尚义的综合能力得到了改善,更重要的是,他知道如何与队友一起工作以帮助团队获胜。

观察上帝的增长过程,是教练的激励和指导。保护人格球员有时更容易冲动,教练应该有助于危机事件并保护玩家。

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李健是一个jianli bao的第一扇门是非常个人的。我记得我们用巴西当地团队比赛赢得了一次。离开该领域时,其他团队成员将葡萄牙语与玩家一起使用。

李健明白了,他要互相教导。一旦冲突发生冲突,根据当地的公共安全情况,它可能会导致小组暴力,对我们的球员造成伤害。我会紧紧伤害他,让他保持理由。

活动结束后,李健冷静下来,理解教练是及时保护他,也是全团队来保护异国情调的培训竞赛。在另一场比赛中积极沟通,其他团队成员在李健的意识中隐藏,导致目标,终于输了。“危险道奇”是守门员的致命,我决定第二天练习守门员。

我在靠近点拍摄,让李健斗争。由于接近,镜头很大,经过几次球,李健直接翻进我的脚,我看到情况跳了起来。我主动发现李健说,如果我不躲起来,我的腿会让你快速……李健知道我正在帮助他,立即向我致歉,说他不是故意的。

后来,我善意的是,国内球员的主动沟通能力普遍差,个性球员更自我。在这种情况下,教练应该在发现问题后积极传达和团队成员,更有指导的方法可以帮助玩家最大化容量。确保团队的战斗力。

这是刺激性的。教练有时候,为了维护权威,玩家对球员粗鲁,个人球员更强大,这往往会导致“双重损失”的结果。当你遇到一个问题时,你找不到一种方法,你很容易得到播放器。

在巴西之后,我们更多的是思考,重点是解决问题,将安静地与球员沟通,并积极帮助他们提升足球认知和技能。

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